Chargé(e) de communication, presse et réseaux sociaux

L’Office de Tourisme Intercommunal classé catégorie 1 et marqué Qualité Tourisme recherche un(e) chargé(e) de communication pour faire rayonner la destination auprès des publics français et internationaux, en conjuguant attractivité, qualité et sens du service.

Sous l’autorité de la Directrice et de la Directrice Adjointe, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre de la stratégie de communication, de relations presse et des réseaux sociaux.

Missions et activités principales :

Communication et contenus

• Rédiger et produire des contenus éditoriaux (newsletters, supports de promotion, contenu … )
• Participer à la mise en œuvre du plan média (rédaction, suivi, coordination)
• Valoriser l’offre touristique en lien avec les socio-professionnels du territoire

Relations presse et promotion

• Rédiger et diffuser communiqués et dossiers de presse
• Organiser et coordonner les accueils presse, influenceurs et tours-opérateurs
• Développer et entretenir les relations avec les médias
• Représenter ponctuellement la destination lors de salons et opérations de promotion

Réseaux sociaux et digital

• Animer les réseaux sociaux (programmation, publication, modération)
• Créer des contenus engageants (visuels, 􀀾déos, stories … )
• Assurer une vei1le des tendances et suivte les performances

Création et image de marque

• Concevoir des supports de communication print et digitaux dans le respect de la charte graphique
• Garantir la cohérence de rimage de la destination
• Gérer et enrichir la photothèque (prises de vue, traitement, organisation)

Missions transversales

• Vous intervenez ponctuellement en renfort du service accueil
• Vous participez à la démarche qualité et à l’amélioration continue (Destination d’Excellence)
• Vous contribuez aux événements et actions menées par l’Office de Tourisme

Compétences requises pour le poste :

• Bac +2 minimum en communication, tourisme ou équivalent
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux
• Compétences en PAO (suite Adobe ou équivalent) et idéalement en vidéo
• Anglais courant exigé (une seconde langue est un plus)
• Organisation, rigueur et autonomie
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Sens de l’initiative et créativité
• Capacité à encadrer un(e) alternant(e)
• Excellent relationnel et esprit d’équipe
• Sens du service et de l’accueil
• Curiosité, adaptabilité et bonne connaissance du territoire

Conditions :

• Salaire à négocier selon profil et grille de la convention collective
• Echelon 2.2, Qualification du Poste : Agent de maitrise
• 13ème mois, Possibilité de Ticket restaurant 7, 5€ (50% de prise en charge employeur), Mutuelle possible
• Date de prise de poste souhaitée: Avril 2026
• Type de contrat : CDI
• Durée hebdomadaire : 36 heures, possibilité de travail ponctuel les week-ends et jours fériés.
• Permis B et véhicule personnel nécessaire
• Temps de travail principalement sur Saint Rémy de Provence